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员工守则
时间:【2019-4-1】 共阅【】次 【打印此页】【返回

员工守则

第一章 总则

没有规矩不成方圆,为规范本公司管理,完善规章制度,提供员工素质及主人翁的精神,特制定本守则。凡经本公司所录用的所有员工均需遵守本守则。

第二章 车间制度

1.遵守地方政府的政策法令和公司各项规章制度。

2.准时上下班,服装整洁,举止端庄,礼貌待人。

3.上班要穿工衣,不得穿拖鞋,短裤。不准做与工作无关的事。

4.服从命令听指挥,要服从公司的工作调配,公司因生产工作需要,全体员工要坚决服从安排。

5.要讲团结,不准拉帮结派,不做损害公司利益的事,不准散播对公司的声誉上,经营管理上,人事安排上有损害或真实性的谣言。

6. 要严守公司机密,不准泄露公司有关生产,技术,销售,财务,人事等有关秘密,违者要负由此引起的一切责任。

7.下班要关闭电源、点灯、关好门窗、锁好各类工具柜,用水后要关好水龙头。

8.严谨操守,不得收受公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借,一经发现就严惩不贷,情节严重者将移交司法机关。

9.所以人员的操作和工艺流程必须服从技术人员及管理安排。

第三章 岗位制度

一.加工岗位

1.加工岗位上的员工首先需要知晓该岗位上的安全规范,操作机床按照培训规范操作,切记不得戴手套。

2.该岗位上的员工需要严格按照图纸要求加工,图纸不得私自带出公司。

3.自己使用的机床需要按规定做好清洁保养。

二.装配(售后)岗位

1.装配(售后)岗位上的员工在经过一个星期的培训后需要掌握该岗位上的所需技能要求。若不能完全掌握技能要求可向公司申请再培训或换岗。

2.出差期间需要服从公司统一安排,不得擅自离岗,私改行程。若有发现且对我司造成损失,公司将追究相关责任。

3.因公出差需要保持应有的公司及个人形象,不得做对公司在声誉上,经济上有损失的任何事情。若有发现且公司的损失存在,公司将追究相关的法律责任。

4.出差人员因公出差期间的费用实报实销,以相关票据做报销依据。

5.若该岗位上的员工不愿出差或不愿遵守出差的相关规定,可在公司安排前申请,不得在出差中途随意悔改。

第四章 考勤与休假

1.本公司正常工作时间为每周一至周五,上午8:00-12:00,下午13:30-17:30

2.公司提倡以保质保量为生产目的,员工在标准的工作时间内完成 额定任务即可。确因工作需要加班的,需向经理提出书面申请并经经理书面批准后方可进行。公司按照国家法律及公司规章制度的规定给

予补休或加班费,否则一律视为其个人行为。

3.所有员工应遵守公司的规章制度,上下班时间主动办理考勤记录,因病假、事假等原因缺勤的,应办理请假手续。员工无正当理由未按规定时间到达或离开工作岗位的,应做迟到、早退或工处理,迟到、早退、旷工期间的工资应予扣除。

4.公司按照国家规定安排员工休息休假,员工根据国家现行法律法规享有在法定节假日和假期带薪休息的权利。

第五章 公司福利

1.员工工资以现金方式发放,领取工资时需与财务人员当面核对好具体金额,过后公司概不负责。

2.公司免费提供食宿,员工进餐和住宿需遵守食堂和宿舍相关规定。

3.公司每月定期组织全体员工聚餐。费用由公司承担。

4.公司会对新员工及老员工定期技术培训及能力考核、评估、定义,对能力突出者或能力优胜者进行提升,单独奖。公司对突出者,对公司有贡献者将实行年终奖。


说明:新员工在入职前需要仔细阅读该守则,入职期间更要严格遵守该守则。


东莞市摩氏卡机械科技有限公司

2016年1月1日